KARIR DI PT ASTRA HONDA MOTOR
PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia. AHM membutuhkan sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen pengelolaan SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan Externally Competitive disertai dengan pengembangan SDM melalui program-program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir yang jelas seiring dengan berkembangnya bisnis sepeda motor yang semakin meningkat.
Setiap orang di PT Astra Honda Motor dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, AHM menunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama PT. Astra Honda Motor. Menghadapi tantangan pasar sepeda motor di Indonesia yang semakin ketat, PT. Astra Honda Motor membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif, kompetitif, dan inovatif. Untuk itu PT. Astra Honda Motor membuka kesempatan berkarir di perusahaan manufaktur tingkat dunia dengan sistem karir yang Internally Fair dan Externally Competitive.
PRODUCT ANALYST
S1
IPK 3
Usia Maks. 27
Jurusan
DESAIN PRODUK
Deskripsi Pekerjaan
Melakukan monitoring dan pemetaan pergerakan bisnis (produk dan pasar) roda dua, khususnya di Indonesia.
Melakukan analisis produk (merek, desain, spesifikasi, performa, fitur, dan harga) melalui desk research.
Melakukan penelitian untuk mengukur tingkat penerimaan suatu produk.
Menyusun dan mengembangkan konsep dan strategi produk sebagai acuan untuk penyusunan strategi pemasaran yang terintegrasi (SP-flow).
Melakukan pengelolaan proyek pengembangan produk baru (perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengendalian)
Mengembangkan panduan dan komunikasi keunggulan produk baru kepada tim penjualan.
Berlaku hingga 31 Jul 2019
ACCOUNTING ANALYST
S1
IPK 3
Usia Maks. 27
Jurusan
AKUNTANSI
Deskripsi Pekerjaan
Melakukan analisa menyeluruh untuk akun-akun perpajakan yang berada dalam pengawasannya
Menganalisa dan mengawasi closing process serta penyusunan data pendukung untuk menghasilkan laporan keuangan
Menganalisa transaksi agar sesuai dengan kepatuhan perpajakan yang berlaku untuk menjamin penyusunan laporan perpajakan
Berhubungan dengan tax consultant untuk membuat Dokumentasi Transfer Pricing (report tahunan)
Berhubungan dengan kantor pajak untuk membahas tax treatment dan isu-isu perpajakan AHM
Melakukan rekonsiliasi perpajakan (expenses vs dasar pengenaan PPh)
Berlaku hingga 30 Jun 2019
CORPORATE INTERNAL AUDIT AUDITOR
S1
IPK 3
Usia Maks. 27
Jurusan
AKUNTANSI
TEKNIK INFORMATIKA
Deskripsi Pekerjaan
Menyusun Risk dan Control Matrix (RCM) agar sesuai dengan pelaksanaan audit di lapangan, kebutuhan perkembangan bisnis perusahaan, dan perkembangan Information Technology
Menjalankan audit program berdasarkan RCM sesuai tugas yang ditentukan
Menyiapkan kelengkapan kertas kerja pendukung atas pelaksanaan audit sesuai dengan Standard Profesi Internal Audit (SPIA)
Mengidentifikasi masalah dan melakukan verifikasi atas masalah tersebut berdasarkan bukti yang memadai untuk dikomunikasikan ke Senior Auditor
Melakukan mapping atas business process di AHM dan mengidentifikasi kelemahan pada sistem yang ada
Melakukan follow up audit terhadap outstanding rekomendasi, sesuai dengan jadual yang telah ditentukan
Berlaku hingga 30 Jun 2019
TECHNICAL TRAINING DEVELOPMENT ANALYST
S1
IPK 3
Usia Maks. 27
Jurusan
TEKNIK ELEKTRO
TEKNIK INDUSTRI
Deskripsi Pekerjaan
Melakukan monitoring dan pemetaan pergerakan bisnis (produk dan pasar) roda dua, khususnya di Indonesia.
Melakukan analisis produk (merek, desain, spesifikasi, performa, fitur, dan harga) melalui desk research.
Melakukan penelitian untuk mengukur tingkat penerimaan suatu produk.
Menyusun dan mengembangkan konsep dan strategi produk sebagai acuan untuk penyusunan strategi pemasaran yang terintegrasi (SP-flow).
Melakukan pengelolaan proyek pengembangan produk baru (perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengendalian)
Mengembangkan panduan dan komunikasi keunggulan produk baru kepada tim penjualan.
Berlaku hingga 30 Jun 2019
SALES PRODUCT ANALYST
S1
IPK 3
Usia Maks. 27
Jurusan
TEKNIK INDUSTRI
MANAJEMEN
Deskripsi Pekerjaan
Melakukan planning sales strategy & sales activity khusus di segment Sport, Premium Product & Big Bike.
Memonitoring proses / memastikan seluruh jaringan Honda melaksanakan sales strategy & sales activity dengan optimal untuk mencapai hasil terbaik.
Melakukan review secara rutin dengan metode 4P terhadap hasil yang dicapai (Sales, Stock, & Market Share) khususnya di segment Sport, Premium Product & Big Bike.
Melakukan supervisi ke lapangan secara rutin untuk monitor & review Main Dealer & Dealer (konten: info market, kompetisi, sales, stock, market share, process, dll).
Melakukan koordinasi dengan tim Sales Area AHM & Main Dealer dalam membuat usulan sales activity secara nasional atau secara khusus di area Main Dealer & Dealer tertentu.
Berlaku hingga 30 Jun 2019
INTERNET OF THINGS ENGINEER
S1
IPK 3
Usia Maks. 27
Jurusan
TEKNIK ELEKTRO
TEKNIK INFORMATIKA
Deskripsi Pekerjaan
Menganalisa requirement dari proses bisnis menjadi solusi IoT untuk menghasilkan peningkatan efisiensi dari sistem yang dirancang
Mengembangkan aplikasi termasuk logic/rule untuk mengolah data yang diperoleh dari suatu sensor/event menjadi suatu action/service
melakukan analisa dan design arsitektur untuk aplikasi & platform IoT serta mengintegrasikan dengan aplikasi lainnya
Sumber : https://recruitment.astra-honda.com/
Berlaku hingga 30 Jun 2019
